Tỉnh thành
  • TP. Hồ Chí Minh
  • Hà Nội
  • Toàn Quốc
  • Bình Dương
  • Đồng Nai
  • TP Đà Nẵng
  • Long An
  • Bà Rịa - Vũng Tàu
  • Bắc Ninh
  • TP Hải Phòng
  • TP Cần Thơ
  • Khánh Hòa
  • Kiên Giang
  • Lâm Đồng
  • Quảng Nam
  • Bình Thuận
  • Bình Phước
  • Quảng Ninh
  • Nam Định
  • Bình Định
  • Hưng Yên
  • Vĩnh Long
  • Tiền Giang
  • Thừa Thiên Huế
  • Thanh Hóa
  • Nghệ An
  • An Giang
  • Vĩnh Phúc
  • Hà Nam
  • Đắk Lắk
  • Quảng Ngãi
  • Thái Nguyên
  • Tây Ninh
  • Hải Dương
  • Quảng Bình
  • Hậu Giang
  • Bắc Giang
  • Thái Bình
  • Bến Tre
  • Cà Mau
  • Hòa Bình
  • Phú Yên
  • Sóc Trăng
  • Trà Vinh
  • Ninh Thuận
  • Đồng Tháp
  • Hà Tĩnh
  • Gia Lai
  • Kon Tum
  • Bạc Liêu
  • Phú Thọ
  • Ninh Bình
  • Tuyên Quang
  • Quảng Trị
  • Hà Tây
  • Lào Cai
  • Đắk Nông
  • Yên Bái
  • Lạng Sơn
  • Điện Biên
  • Sơn La
  • Cao Bằng
  • Hà Giang
  • Lai Châu
  • Bắc Kạn
Đăng tin
Thông tin mô tả

Theo kiểm tra của các nhà tuyển dụng Nhật, người lao động (NLĐ) Việt Nam chuyên cần, chịu thương chịu khó, sáng tạo. Thế nhưng mà, khi xuất khẩu lao động nhật bản, nhiều thực tập sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng. Làm thế nào để tập sự sinh VN sinh hoạt tốt nhất ở Nhật Bản?





Đề cao kỷ luật


cũng có thể nhiều các bạn sẽ thấy “ớn lạnh” với cách quản lý công việc quá nghiêm nhặt đến gò bó của Nhật Bản mà lại bạn phải biết rằng, chính cách quản lý đó đã rèn luyện được tinh thần kỷ luật lao động tốt cho nhân viên, giữ mọi hoạt động trong tầm kiểm soát, hạ thấp không may.


Quản lý nhân sự của các Cty Nhật Bản chính là nghệ thuật và làm nên thắng lợi của họ. Tính chuyên nghiệp, kiên cường và kiên nhẫn của người Nhật và Cty Nhật sẽ là môi trường vẹn toàn và thích hợp với nguyện vọng của các bạn trẻ VN hiện tại muốn hoạt động và trưởng thành trong môi trường mang tính chuyên nghiệp, thử thách.


Kiên định, kiên nhẫn


Các sếp Nhật Bản rất coi trọng sự chăm chỉ. thông minh và nhanh nhẹn được đặt sau sự cần cù. Hiệu quả cũng có thể chưa cao cơ mà khi nhân viên hết lòng với công tác, không ngại khó, bền chí kiên nhẫn với công tác vẫn được người Nhật Bản kiểm tra cao.


Khi hoạt động cho một DN, con người hi vọng các bạn sẽ làm mọi thứ tốt nhất vì ích lợi Cty bởi điều đó cũng tốt cho con người. Cho dù thời gian bạn gắn bó với Cty ngắn nhưng mà chúng ta vẫn phải có thái độ như các bạn sẽ làm việc cả đời ở Cty đó.


Chất lượng công vụ là trên hết


Với người Nhật Bản, bạn Có thể làm một việc kéo dài vài ngày, cơ mà chúng ta phải đảm bảo là kết quả sau cuối là trọn vẹn. Có thể sản phẩm sau cuối của các bạn chưa phải là tuyệt vời nhất, mà lại nó phải đạt trên các tiêu chuẩn về chất lượng phổ biến. Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện chỉnh sửa theo thời gian. công tác nên được tạo rõ ngay từ đầu về nội dung, thời gian để có kết quả nhanh hơn.


Có bao giờ các bạn tự hỏi, các bạn siêng năng, sáng tạo nhưng năng suất lao động vẫn thấp?


Các cơ quan quản lý lao động Việt Nam và các DN Việt Nam luôn đau đầu trong việc tìm phương pháp nâng cao năng suất lao động cho NLĐ, thực thụ đây là một bài toán khó. Người VN được bình chọn là tụ hội đủ các yếu tố mưu trí, chăm chỉ, máu nóng với công việc… mà vì sao năng suất lao động vẫn thấp? Đó là tinh thần sinh hoạt của NLĐ chưa được tốt, NLĐ vẫn còn ngộ nhận những mâu thuẫn về tài chính đối với chủ DN. Khi ra nước ngoài, mình bỏ tư duy đó, cần hết lòng với công vụ, với chủ DN.


Bạn đọc nên biết:
>>Đi xuất khẩu lao động nhật bản hết bao nhiêu tiền
>>Có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản


 

Những chuyên chú khi chúng ta muốn hoạt động tốt ở Nhật Bản

Liên hệ
  • Mã tin rao S80334
  • Lượt xem 125
  • Hình thức Array
  • Cập nhật 21/07/2017
Bạn muốn chia sẻ lên:

 

Mẹo mua bán an toàn
Hãy chắc chắn rằng bạn đã kiểm tra hồ sơ và tính khả dụng của mặt hàng trước khi thực hiện giao. Nên gặp gỡ trao đổi trước khi mua hàng.

Quảng cáo tài trợ bài viết lên TOP

Có thể bạn quan tâm:

Bảo vệ sự kiện uy tín- chất lượng

  • TP. Hồ Chí Minh
  • Liên hệ
Bảo vệ Cường...

Nhận sấy giày quần áo túi xách

  • TP Đà Nẵng
  • 20.000 đ
Trinh Nguyen
Hào Hồ
Nguyễn Thị...